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深圳市龍崗區(qū)人力資源局關(guān)于開展龍崗區(qū)博士后載體資助申報的通知
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各有關(guān)單位:

  為強化人才引育服務平臺建設,實現(xiàn)人才結(jié)構(gòu)顯著優(yōu)化,人才效能顯著提升,根據(jù)龍崗區(qū)支持高端緊缺人才發(fā)展的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將龍崗區(qū)博士后載體資助申報有關(guān)事項通知如下:

  一、申請條件

  (1)屬于經(jīng)批準在龍崗區(qū)設立的博士后工作站(流動站)、博士后創(chuàng)新實踐基地;

  (2)新引進在站博士后是指2021年11月1日后在深圳市人力資源和社會保障局辦理博士后入站備案手續(xù)的博士后。新引進在站博士后應與設站單位簽訂2年以上勞動合同或協(xié)議,申請時已在設站單位全職從事博士后研究工作9個月以上,并在符合上述條件的當年度由博士后載體設站單位提出資助申請。

  有如下情形之一的,不視為在龍崗區(qū)全職工作:

  1.與區(qū)外用人單位建立勞動(聘用)關(guān)系的;

  2.在區(qū)外繳納職工社會保險費或申報工資薪金個人所得稅的;

  3.在區(qū)外領(lǐng)取勞務報酬高于龍崗區(qū)工資薪金;勞務報酬收入的;

  4.非全職工作的其他情形。

  申請人、申請單位存在下列情形之一的,不得申報獎勵資助:

  1.5年內(nèi)存在重大行政違法案件信息記錄,虛報、冒領(lǐng)、騙取、挪用財政資金記錄,違反科研倫理、科研誠信等不誠信行為記錄;

  2.因犯罪受到刑事處罰的,或涉嫌犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出明確結(jié)論的;

  3.在法定期限內(nèi)不履行行政處罰決定的;

  4.依法依規(guī)納入嚴重失信主體名單且在有效期內(nèi);

  5.申請單位未依法納稅或注冊地、實際辦公地無正常工作跡象且不具備工商登記經(jīng)營范圍所需的材料、設備、人員、場地等基本條件,不能提供業(yè)務訂單(合同)等生產(chǎn)經(jīng)營材料且企業(yè)除代扣代繳個稅以外無其他自繳稅費的。

  二、資助標準

  對轄區(qū)內(nèi)博士后載體每新引進1名在站博士后,給予博士后載體設站單位一次性5萬元資助,每個單位年度最多可獲資助100萬元。

  該項獎勵實行總額控制,如年度資助申報規(guī)模超出核定后的財政預算,則每引進一名在站博士后的應獲獎勵金額按年度財政預算與年度資助申報規(guī)模的比值調(diào)整。

  三、申報程序

 ?。ㄒ唬┥暾垺1敬紊陥髸r間為2023年5月22日至8月31日,受理的是2021年11月1日至2022年10月31日期間設站單位引進博士后的資助申請,設站單位在2022年10月31日前引進的博士后須在本次申報期間內(nèi)提出申請,逾期不再受理。申請單位向龍崗區(qū)人力資源局提交申請材料。

  受理科室:人力資源配置科

  地址:深圳市龍崗區(qū)中心城龍翔大道8027號606室。

  (二)受理審核。區(qū)人力資源局對申請材料進行受理審核,形成資助意見。必要時可組織專家評審或現(xiàn)場考察。

 ?。ㄈ┕?。區(qū)人力資源局審核完成后將資助情況在龍崗區(qū)人力資源局網(wǎng)站上進行公示,公示期為5個工作日。

 ?。ㄋ模┵Y助發(fā)放。公示期滿無異議的,區(qū)人力資源局按相關(guān)程序?qū)嵤┵Y金發(fā)放。公示有異議的,由區(qū)人力資源局重審。經(jīng)重審異議內(nèi)容屬實的,不予資助;經(jīng)重審異議內(nèi)容不屬實的,按正常程序予以資助。

  四、申請材料

 ?。ㄒ唬洱垗弲^(qū)博士后載體資助申請表》(詳見附件1);

 ?。ǘ┎┦亢筝d體依托單位工商營業(yè)執(zhí)照或注冊登記證書或者法人證書;

 ?。ㄈ┎┦亢筝d體設立的批準文件;

 ?。ㄋ模┬乱M博士后有效身份證明;

 ?。ㄎ澹┡c博士后簽訂的勞動合同或協(xié)議;

 ?。﹤€人社會保險繳納清單(不含補繳或補申報);

  (七)個人所得稅納稅清單(不含補繳或補申報);

 ?。ò耍┱\信承諾書;

 ?。ň牛┬庞弥袊W(wǎng)信用信息報告;

  (十)設站單位、創(chuàng)新實踐基地銀行帳戶開戶證明;

 ?。ㄊ唬┦芾韱挝灰蟮钠渌牧稀?/span>

  備注:上述材料驗原件收復印件,復印件需由所在單位加蓋公章。若人才依據(jù)法律法規(guī)無需繳納社?;騻€稅的,申報企業(yè)須提供相應佐證材料。

  五、注意事項

 ?。ㄒ唬┍卷棯剟顚嵭姓\信承諾制申報,申請單位應客觀、如實填寫申報材料,對所填報信息、提交材料的真實性、完整性、有效性和合法性負責,并承擔相應法律責任。區(qū)人力資源局可對申請單位及相關(guān)人員進行事中事后抽查,申請單位須按要求配合提供相關(guān)人員工資流水、出入境記錄、房屋(場地)租賃合同、員工名冊、銀行流水、單位納稅記錄、技術(shù)技能人才證書或知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)材料。經(jīng)核實有違反誠信承諾行為的,取消申請單位的申請資格,依照相關(guān)規(guī)定處理,并責令全額退回已發(fā)放的相關(guān)資助,受資助對象應全額退回。

 ?。ǘυ谏陥筮^程中弄虛作假的申請單位或個人,一經(jīng)核實,由區(qū)人力資源局取消申報資格,5年內(nèi)不再給予本細則內(nèi)的各項獎勵資助,并依法依規(guī)將其納入信用監(jiān)管;對因弄虛作假而獲得的獎勵資助由區(qū)人力資源局責令退回,受資助對象應全額退回;對涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。

  特此通知。

  附件:1.龍崗區(qū)博士后載體資助申請表

  2.申請單位承諾書

  深圳市龍崗區(qū)人力資源局

  2023年5月22日


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